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2018-04-22 13:32:10 福彩3d跨度走势图表图

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  如今,很多人都在追求幸福,希望自己的幸福指數提高,這樣每天能活的很快樂!那么,什么是幸福指數呢?我個人認為它就是:(開心的事)/(不開心的事)*100% ,當你的分母越大,你的幸福指數也就越低;當你的分子越大,你的幸福指數越高。

  我為什么要說幸福指數?因為不管是在生活圈子中,還是在我的工作圈子中,不乏有很多幸福指數低的職業,這些幸福指數低的職業有以下幾種:

  1、網絡推廣人員

  這些人每天做著同樣的事情,高級一點的推廣人員會整理一些資料,然后借助這些平臺分享這些資料。而對于低級一點的推廣人員,他們每天基本上都是復制粘貼發外鏈。

  若干天以后,這些人就會抱怨工作的乏味,會感覺到做這樣的工作沒有一點前途,更會感覺到選擇這樣一條路錯了。然后,他們就開始不停的換工作,不停的找工作,最終換來換去、找來找去還是同樣的工作,結果真的很令人悲催。這樣的人如何走出困境?接著看我會給你答案!

  2、網站編輯人員

  其實,編輯在醫療行業是非常搶手的,很多的做醫療、美容、機械等熱門行業,每天都在不停的招編輯,然而,招來的很多編輯都是屬于基礎編輯。

  什么是基礎編輯?基礎編輯就是收集、整理、發布的編輯人員,這些人員基本上沒有什么原創觀念,更不用說寫出來原創的文章。

  這樣的人一般也就是一兩千塊錢,職位上升的空間也不大,因為這些編輯已經習慣了復制,然后文章一字不改,最多改一下標題重新發布。而且,這樣的文章收錄量是非常的低,這樣的人看前方也是一片黑暗,這樣的人如何走出黑暗?繼續看,接下來會給你分享答案!

  3、SEO培訓學員

  我這里說的SEO人員,不是那些有過幾年工作經驗的人員,因為凡是有過工作經驗的人都知道自己學什么。并且有經驗的人自學能力很強,還會花更多時間虛心向人求教,最后,他們會一步步走向成功。

  而對于這些剛走出培訓機構的學員,最大的一個弱點或是缺點就是什么都會。這個缺點對他們來說真的是致命的缺點,這些人還真的沒有本行業的小白討人喜歡呢!

  有些人會問我:你為什么會這樣說?這個問題我可以毫不猶豫的告訴你,這些培訓學員心氣太高、心里浮躁,他們沒有真正凈下心來去了解這個行業,沒有足夠的耐心去聽別人分享的經驗。

  我想不用我說,帶過SEO新人的主管都會有這樣的體會,當你給這些人培訓時間,你講的每一個問題他感覺都會,這樣在你培訓時間他就會東看看、西看看、偶爾打一個哈欠,因為他感覺你說的內容他都會了,所以沒必要再聽了。當你培完之后,他的筆記本上一個字都沒有記??墑?,當你讓他實踐時,他會發現理論和實際完全不是一碼事兒。這樣的人如何解決,你造嗎?如果不造,請看下面的解決辦法!

  4、程序員

  程序猿,這個在人們的思維當中,永遠都是職場中薪水最底、工作量最大的苦逼屌絲一族。很多這樣的程序員找工作的要求都不敢提,鄭州的基本薪資也就是2k~3k之間,可能在北上廣應該比這高很多,但是干的活永遠都是最累的,而且還有可能需要隨時加班。

  這樣的人,我為什么說他們幸福指數比較低,最主要的一個原因就是他們很少與其它人交流,基本上天天都是淹沒在代碼的海洋中。而且,這些人的性格一般都比較孤僻,不懂得用語言與人交流,更多的是用代碼在與機器交流。那么,我們如何才能提高他們的幸福指數?下面我會給大家具體解析!

  可能,我們工作中還會遇到更多幸福指數低的工作崗位,而我在這里也不再一一列舉了,我只針對這四個方面進行剖析,找出它們的突破點:

  第一、網絡推廣專員的突破點

  工作中,網絡推廣專員很多時候就是一個發外鏈的,不管是在那個公司天天都是在論壇、貼吧、博客等等,很多平臺發布公司網址,以提高更多的曝光率。

  可是,發外鏈過程中你又沒有總結呢?說到這我給大家舉一個例子:前兩天在推一把論壇上,有一個網友問我,如何查詢發布的外鏈有沒有被收錄?我給他說了一個方法:domain: +平臺網址 +平臺賬號(日期),當然這個查詢的數據不是準確數值。然后,他就回復說這個方法他知道,但這些平臺的賬號自己沒記住,這種方法行不通,這種神一樣的回復讓我無言以對。

  說到這,我想大家都應該知道了,網絡推廣專員要想突破,最好的辦法就是好好的整理你的資源,例如注冊的平臺、注冊的賬號、注冊的級別、發布貼子的鏈接、發布文章的標題等,你都用一個表格統計出來,這樣在你檢查效果時間一目了然,再說了你整理好的資源,到時間可以直接在群里面賣,而且肯定會有人買,因為總有一些人喜歡用現成的東西,我想像這樣的推廣專員能賺不到錢嗎?

  第二、網站編輯人員的突破點

  作為一個編輯,他最主要的本事不是編輯的能力,而是寫作的能力。如果你只會利用復制粘貼,那你只停留在搬運工的階段,你還沒有真正進入編輯的階段。

  有些人會問:什么時候才算是編輯人員?我先不回答問題,咱們先羅列一下網站編輯需要會什么:文案寫作、會代碼、會圖像處理軟件、專題策劃能力等等,這下你知道需要學什么了吧!你也該知道什么時間才算是編輯人員了吧!

  說到這,有些人又會有疑問,我沒有寫過原創怎么辦?我沒有文學功底怎么辦?我不會寫文章怎么辦?我想這樣的問題太簡單了,只要你這個人會說話,你把你想說的話用文字表達出來,這就是你的原創文章。再不行的話,你可以把你的衣食住行寫下來,把你生活的點點滴滴寫下來,把你開心或不開心的經歷寫下來,你還讓我再說下去嗎?我想這已經夠你寫上一段時間了,慢慢練習吧!

  第三、SEO培訓學員的突破點

  我想關于這一部分人,用一個很簡單的方法就能解決,那就是死死盯著他完成任務。而對這樣的人,他就需要SEO主管或網絡主管部署任務,然后,每天監督他們完成預定的任務,如果完不成預定的任務,可以采取一些懲罰措施,讓他牢牢的記住這次教訓!

  其實,剛從培訓學樣出來的學生,更多的是停留在理論階段,還沒有從那中興奮當中走出來,這些人很多時候想的很簡單,可是做起來確實很難。我唯一能幫他的就是提高執行力,只要你想突破自己,就必需逼著自己去做。這樣時間長了你就會養成一種習慣,過一段時間之后,你會感覺你的能力有質的飛躍。所以,這樣的人想提高只有一個字“做”!

  第四、程序員的突破點

  昨天,一個做程序員的同事說了一段話讓我感觸很深,就是簡單的幾句話擊中了程序員的要害,這也就決定了你是屌絲一族,別人是高大上。我同事這樣說:某某同學和我一塊參加程序培訓,他現在在北京月工資10K,我另外某某同學也是和我一塊參加培訓,他現在去了馬來西亞,月工資已經20K~50K,而我同事現在月工資2K~3K.

  有些人該問了,為什么同時參加的培訓,差距咋就那么大呢?我告訴你正確答案,你看一段我和我同事的對話,你就可以知道答案了:

  我問:“為什么你同學工資那么高?”

  同事答:“他們是搞開發的,去了北京工資也比較高。而且每天都很辛苦,如果有新的項目,還有可能天天加班。”

  我問:“為什么你不學習呢?”

  同事答:“哎呦,做開發太累了,而且太費腦子了。我不想學,我要是想學了,肯定拿的工資比他們高。”

  親,這下你知道答案了吧,就不用我再詳細的為你回答了吧!同樣的起點,別人在研究會員系統,你在看電視;別人在研究二次開發,你在看小說;別人在研究安卓系統,你在玩游戲;別人已經成為高大上,你還是屹立在屌絲一族當中。

  知道為什么你的幸福指數下降了嗎?最主要的原因就是你不快樂的事情太多了,別人快樂的事情增加了。這樣你的幸福指數永遠都跟不上別人。而且,你的煩惱也越來越多,你的抱怨會更加頻繁,你會天天感慨同樣是人差距咋就這么大呢!好啦,不說了!希望你的慎重考慮一下 !

  來源:月光博客

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